Laki yksityisistä sosiaalipalveluista 922/2011 |
Yrityksen toiminnasta riippuen tarvitaan erilaisia välineitä, tiloja ja työntekijöitä, jotta yritystoiminnan voi käynnistää. Sosiaali- ja terveysalan lainsäädännössä on määritelty vaatimuksia henkilöstön mitoitukseen ja pätevyyteen liittyen. Jos yritys on osallistumassa julkiseen tarjouskilpailutukseen, on yrittäjän selvitettävä, millaisia vaatimuksia tiloihin, välineisiin ja henkilöstöön asetetaan. Esimerkiksi jos yritys tarjoaa ympärivuorokautista hoitoa, määritellään tarjousasiakirjoissa kriteerit siitä, millaiset tilat toiminnalle vaaditaan. Nykyisin vaaditaan, että jokaisessa huoneessa tulisi olla oma kylpyhuone. |
- Hyvinvointialan yrittäjyys
- Yrittäjän osaaminen
- Yrityksen käynnistäminen
- Yrityksen käynnistämisen vaiheet
- Tahto ja kiinnostus toimia yrittäjänä – yrittäjäasenne
- Yritysideasta liiketoimintasuunnitelmaksi
- Luvanvaraisuus ja lakisääteisyys
- Rahoitus ja taloushallinto
- Yritysmuodot ja verotus
- Yrityksen perustamisilmoitus
- Luvat, vakuutukset, sopimukset ja tietosuoja
- Työhyvinvointi
- Tilat, välineet ja henkilöstö
- Asiakashankinta ja markkinointi
- Pärjääminen markkinoilla
- Laadukkaat palvelut
- Yrityksestä luopuminen
- Hyvinvointialan omistajanvaihdos
- Ostoon ja myyntiin herääminen
- Yrityskauppamarkkinat
- Kohteitten kartoitus ja myyntikunnostus
- Ostajan ja myyjän kohtaaminen
- Yrityskaupan toteutuminen
- Luopuneen yrittäjän rooli yrityskaupan jälkeen
- Jatkajayrittäjän osaamisen kehittäminen
- Yritystoiminnan kehittäminen
- Omistajanvaihdostarinat
- Yrittäjyyttä jo opiskellessa